El Alcalde y su Equipo de Gobierno trabajarán más, con menos gastos (AHORRO).

El AHORRO está claro, pero no hay mas ciego que el que no quiere ver. Por eso el PP nunca verá más allá de lo que ve un mal perdedor como es su Portavoz el Sr. Ponce, que además de intentar confundir con todo tipo de comentarios y publicaciones, ahora impugna el Pleno. ¿Qué será lo próximo Sr. Ponce?. Para demostrar lo que ya cobraba el Alcalde, se presentan sus NOMINAS de 2008, 2009 y 2010. Pica el año.

 

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A diferencia de la confusión que quiere provocar el PP y el Sr. Ponce, desde el PSOE de Bonares mostramos la siguiente tabla resumen donde se puede ver cómo ha ido evolucionando las distintas cantidades durante toda la legislatura 2007-2011(Se adjuntan las nominas del Alcalde). Al inicio de la legislatura en el Pleno de Organización, se aprobó las cantidades que aparecen en la columna de la izquierda respetando el número de liberados que ya en la legislatura 2004-2007 el Equipo de Gobierno tenía, es decir 3 liberados (Alcalde, Tte de Alcalde y Concejal)….

También podemos apreciar, como las cantidades han ido cambiando conforme se han ido tomando acuerdos en la legislatura. Así pues, en el inicio de la legislatura 2007-2011 la cantidad de los sueldos era de 100.000€, llegando al valor más alto en el año 2008 con un total de 104.200€, desde ese año se mantiene hasta finales de 2009 donde se produce la baja del 1º Tte de Alcalde y con esa baja el Ayuntamiento se ahorra los 36.470€ que tenía asignado bajando el importe de los sueldos a 67730€, mientras que todas sus funciones y delegaciones se reparten entre los dos liberados, es decir el Alcalde y Tte de Alcalde.

Esa situación, provisional, se prolonga hasta final de la legislatura y ahora al comenzar la nueva, se vuelve a regularizar de forma normal y lógica con tres liberados. Además en junio de 2010, se aprueban dos mociones presentadas por el Grupo Socialista en Pleno, donde:

1. El sueldo del Alcalde se reduce en un 7% y el del Tte de Alcalde en un 5%.

2. Los gastos de los Grupos Políticos se reducen en un 25%.

3. Los sueldos recomendados por la FAMP y su ejecución inmediata en el 1º Pleno de la nueva legislatura se aprueban por unanimidad.

Todo lo anterior hace que los sueldos baje al mínimo en toda la legislatura con un valor de 63509€. Ahora al comenzar la nueva legislatura toca de nuevo organizar el Ayuntamiento y dentro de ello también los sueldos y las liberaciones y cumplir los compromisos aprobados.

En esta ocasión se toma en cuenta los mismos criterios de hace 8 años atrás, es decir tres liberados y se calcula los sueldos de la siguiente forma:

1. Para el sueldo del Alcalde, se toma el valor recomendado por la FAMP (referencia) y se le descuenta el mismo porcentaje aplicado que los trabajadores del sector público, 45.432€ menos un 7.5% igual a 3.432€, quedando un sueldo de 42.000€.

2. El sueldo del 1ºTte de Alcalde se le descuenta aproximadamente la misma cantidad con respecto al salario del anterior 1Tte Alcalde, 35.000€ menos 3.000€ igual a 32.000€.

3. El sueldo de la Concejala se le aplica también el mismo importe de descuento anterior, 25.000 menos 3.000€ igual a 22.000€. Además unirá a sus responsabilidades las funciones que venían realizando en el Ayuntamiento, con los cual su sueldo se deja de pagar, es decir que a 22.000€ menos 16.252€ es igual a 5.970€.

Por lo tanto al importe TEORICO de 42.000€ + 32.000€ + 22.000€ = 96.000€ hay que restarle el sueldo que antes cobraba y que el Ayuntamiento ahora no va a pagar a nadie, es decir 16.252€, quedando el siguiente importe REAL de 96.000€ – 16.252€ = 79.748€.

Estos son los datos explicados con todo detalle, y en su contexto total de la legislatura 2007-2011 y no las tablas y datos que otros publican en contextos de momentos determinados de la legislatura y que lo que busca es confundir a los bonariegos/as. De estos datos se puede deducir que el número de liberados ahora es el mismo que el ayuntamiento ha tenido desde el año 2004, con la única excepción del tiempo que no se cubrió la vacante del anterior 1º Tte Alcalde (situación excepcional y que había que normalizar).

Eso sí que ha sido una prueba de austeridad, trabajo y conciencia social y en vez de resaltarse como merito del Equipo de Gobierno, la oposición insinúa que sobraba un liberado y que no es necesario.

De todo lo anterior se deduce:

1. Los sueldos de los Concejales liberados de 2011 es de 20.252€ menos que en 2007, es decir un 20,2% menos.

2. El sueldo del Alcalde de 2011 es de 3.432€ menos que la recomendación de la FAMP, es decir un 7.5% menos, el sueldo será prácticamente igual que en los años 2008, 2009 y 2010 y 2.000€ más que en 2007. Se adjuntas nominas del Alcalde.

3. El sueldo del 1º TTe de Alcalde de 2011 es de 3.000€ menos que en 2007, es decir un 8.50% menos.

4. El sueldo de la Concejala de 2011 es de 3.000€ menos que en 2007, es decir un 12% menos.

5. Los gastos de los Concejales del Equipo de Gobierno de 2011 es de 9.425€ menos que en 2007, es decir un 8% menos.

6. Los gastos de los Concejales de toda la Corporación de 2011 es de 8.652€ menos que en 2007, es decir un 7,3% menos.

 

MAS CLARO AGUA, se puede decir más alto, pero no más claro.

Grupo Socialista

Ayuntamiento de Bonares


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