La Mancomunidad del Condado contrata a 60 personas jóvenes de la comarca

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Los Programas de Empleo y Formación son una iniciativa financiada por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo que ofrece formación en alternancia con la práctica profesional.
La Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva presentó ayer los cuatro Programas de Empleo y Formación que coordinará durante 2024 y 2025 y de los que se beneficiarán 60 personas jóvenes de la comarca que, además de recibir la formación teórico-práctica, estarán dadas de alta como trabajadoras de la entidad durante un año y cobrarán una remuneración de 1.260 euros brutos mensuales.


En concreto, los Programas de Empleo y Formación que se desarrollarán durante el próximo año son GESTIONA, de Gestión integrada de Recursos Humanos y Técnicas básicas de oficina; ARCOIRIS II, de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio y Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales; ADMICONDADO II, de Actividades de gestión administrativa; y TIC CONDADO II, de Confección y publicación de páginas web y Ofimática y Grabación de Datos.
El vicepresidente segundo de la Mancomunidad, Joaquín Carbajo, y representantes políticos de Bonares, Niebla, La Palma del Condado y Chucena, municipios en los que se impartirá la formación teórica de estas acciones formativas, asistieron ayer al acto de inauguración para felicitar al alumnado beneficiario y animarle a “aprovechar al máximo esta oportunidad que se les brinda”. Carbajo, además, quiso enfatizar que “para nosotros es fundamental que las personas de nuestra comarca, sobre todo, la gente joven se forme en especialidades que se demandan en nuestro territorio, para conseguir así mejorar sus oportunidades de empleo”.
Por su parte, Juan Antonio García, alcalde de Bonares; Joaquín Molina, alcalde de Niebla; Antonia Lagares, concejala de juventud de La Palma del Condado; y Jesús Pérez, concejal de juventud de Chucena, se sumaron a la felicitación y se pusieron a disposición del alumnado para que su estancia en estos municipios sea “lo más
agradable y fructífera posible”.
Este programa es una iniciativa de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo y el Servicio Público Estatal de Empleo que se presenta como alternativa a las antiguas Escuelas Taller y Talleres de Empleo para ofrecer formación en alternancia con la práctica profesional.