La Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva ha comenzado la ejecución de las primeras acciones formativas incluidas en el Proyecto Integrales para la Inserción Laboral, una iniciativa dirigida a personas en situación de vulnerabilidad y a mayores de 52 años con el objetivo de mejorar su empleabilidad y facilitar su acceso al mercado laboral.
Entre los días 24 de febrero y 11 de marzo se ha desarrollado un curso de Ofimática de 50 horas de duración, orientado a dotar a las personas participantes de los conocimientos técnicos y las destrezas necesarias para desenvolverse con seguridad en el entorno digital.
Durante la formación, el alumnado ha adquirido competencias básicas en el manejo del entorno Windows y en el uso de herramientas de Microsoft Office, como el tratamiento de textos, la elaboración de hojas de cálculo y la creación de presentaciones.
En esta acción formativa han participado seis personas de la comarca del Condado de Huelva —cuatro mujeres y dos hombres— procedentes de los municipios de Hinojos (2), Bonares (3) y Rociana (1), lo que pone de manifiesto el alcance comarcal del proyecto .
El presidente de la Mancomunidad, Paco Pérez, ha señalado que “la formación es una herramienta clave para generar oportunidades reales. Con el Proyecto Integrales estamos ofreciendo a nuestras vecinas y vecinos recursos prácticos y adaptados a las demandas actuales del mercado laboral, reforzando especialmente las competencias digitales, que hoy son imprescindibles”.
Asimismo, ha añadido que “este es solo el comienzo de un programa más amplio que continuará desarrollando itinerarios personalizados de formación, orientación y acompañamiento al empleo hasta 2027, con el objetivo de que más personas del Condado puedan acceder a un puesto de trabajo en mejores condiciones”.
